"Si a mí me obligaran a estar seis meses en mi casa como obligaron a la Jacqueline Van Rysselbergue, yo me encadeno a la Plaza de Armas", sostuvo la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, como una manera de apoyar el establecimiento del post natal "hasta" seis meses y no por el período completo, como lo señaló el presidente Sebastián Piñera en su campaña electoral.
La secretaria de Estado planteó en la mañana de ayer a Canal 13 que las oportunidades para las mujeres estarían siendo limitadas "si es que se establecen seis o más meses de post natal, preguntándose si es que alguna empresa nombraría gerente a una mujer, cuando sabe que está embarazada y va a desaparecer durante siete meses y medio".
La titular del Trabajo precisó que el proyecto está en "estudio" y estaría listo "en marzo o abril," puesto que deben "balancearse" el acceso a trabajo, remuneraciones y maternidad para las mujeres.
Sobre la polémica de los compromisos de campaña del actual presidente Piñera, la ministra señaló que "desgraciadamente muchas veces uno habla y no es tan preciso o está acelerado", pero aclaró que en el programa de gobierno la promesa es "hasta seis meses", explicando que si fuera el tiempo completo o más que ello ¡"olvídate! nunca las van a contratar (a las mujeres)".
La Ley es una "desgracia"
Luego de la reunión con los representantes de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Lorenzo Constans, y la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Andrés Concha, la ministra profundizó sus dichos sobre la demora en la estructuración del proyecto de post natal y la baja en la contratación de mujeres en nuestro país. Para la secretaria de Estado la actual Ley de Protección para la Maternidad (N° 19.591) es "una desgracia para la mujer, asumiendo que se creó con muy buenas intenciones", pero que habría terminado siendo "muy perjudicial para nosotras".
La ministra explicó que en la Ley 19.591, uno de sus artículos precisa que los empresarios -a partir de la trabajadora número 21- deben pagar por la sala cuna de sus hijos, lo que estaría perjudicando al género femenino, ya que "cada vez que se contrata a una mujer le cuesta el doble de lo que le cuesta un hombre".
Matthei recalcó que contratar a una mujer en edad fértil a la larga significa "pagar dos salarios mínimos, mientras que al hombre sólo uno", por lo que espera que la legislación recogiera el hecho que las guaguas nacen de un papá y de una mamá, "por lo que hay que compartir responsabilidades".
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