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Alto contrasteJusticia se pronuncia y vuelve a limitar figura de “necesidades de la empresa” para desvincular a trabajadores
Para la Corte de Apelaciones esta causal de despido debe utilizarse cuando la necesidad de una empresa sea grave o de envergadura, por lo que debe tratarse de una situación de tal amplitud que ponga en peligro la subsistencia de la firma.
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