La DT ha recibido 31 denuncias de trabajadores por límite de jornada
Se trata de personas con empleo que creen que no cumplen con los requisitos para mantenerse sin horario laboral.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 3 de julio de 2024 a las 04:00 hrs.
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Uno de los cambios que trajo consigo la entrada en vigencia del pasado 26 de abril de la Ley de 40 horas, fueron los nuevos límites al inciso 2 del artículo 22 del Código del Trabajo, que regula a los trabajadores exentos de la jornada laboral, es decir, a aquellas personas que no cumplen horario.
Desde dicha fecha, sólo quedarán excluidos de la limitación de jornada los empleados que presten servicios como gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata, en razón de la naturaleza de las labores desempeñadas.

Respecto a esta nueva norma, un informe de la Dirección del Trabajo reveló que, entre el 26 de abril y el 17 de junio, el servicio ha registrado 31 denuncias por excluir de la limitación de jornada a trabajadores que no cumplen con los requisitos para mantenerse en esta modalidad, como lo exige actualmente la norma.
De dicha cifra, 11 corresponden a trabajadores de la región Metropolitana, y ocho a Los Lagos. El resto se distribuye entre Atacama, Aysén, La Araucanía, Coquimbo y Ñuble.
De acuerdo a los datos de la DT, además, el servicio ha registrado 685.193 contratos de trabajadores que se desempeñan sin jornada laboral.
En caso de que exista duda respecto a si un trabajador está exceptuado o no de la limitación de jornada, la Ley establece que, a petición de cualquiera de las partes, corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo resolver las discrepancias que se produzcan, pudiendo cualquiera de las partes involucradas recurrir ante los Tribunales de Justicia a objeto que se pronuncien definitivamente sobre la materia.
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