En octubre se espera que ingrese el proyecto de reforma de Pensiones al Congreso y anoche la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, adelantó que dentro de la propuesta se contempla la eliminación del sistema de retiro programado y su reemplazo por la modalidad de rentas vitalicias.
Durante su participación en el programa Estado Nacional de TVN, la autoridad explicó que la razón para eliminarlo es porque “tiene ciertos elementos que no son consistentes con la seguridad social”, debido al riesgo de longevidad, ya que las personas al momento de pensionarse deben optar entre retiro programado o rentas vitalicias con poca información y formación previsional, pero el retiro programado “suele partir un poco más arriba que la renta vitalicia y muchas veces las decisiones se basan bajo la lógica de un mayor consumo presente”.
No obstante, explicó la ministra, en el tiempo, ese retiro programado va reactualizándose y en la mayoría de los casos ha ido a una tendencia a la baja.
"Por tanto, hay un riesgo de longevidad en cuanto a la sobrevida de las personas, pero por otro lado también de volatilidad en los montos de las pensiones, porque están sujetos a los cambios de los montos de las tasas de interés y al rendimiento de las inversiones, y no protege del costo de la inflación”, señaló
Heredabilidad de las rentas vitalicias
Aunque la ministra no quiso entrar en detalles sobre la opción de rentas vitalicias y reiteró que el proyecto será anunciado por el Presidente Boric, anticipó que en cuanto al 10% de la capitalización individual, se propondrá una modalidad en la cual exista una renta vitalicia.
Sobre la heredabilidad de los fondos, explicó que los sistemas de pensiones están orientados a dar pensiones y, en subsidio, pensiones de vejez, y en caso de fallecimiento de los causantes, pensiones de sobrevivencia. "Pero en algunos casos particulares excepcionalmente en Chile, como en el caso del retiro programado, que no es lo que ocurre en los países en general en seguridad social, se deja herencia. Y ahora, en rentas vitalicias respecto del 10%, las personas van a optar entre una renta vitalicia, con pensión de sobrevivencia o una renta vitalicia con herencia”, dijo.
6% para fondo común
Respecto a la cotización adicional, la ministra del Trabajo dijo que la propuesta involucra un 6% adicional con cargo al empleador, el que irá destinado a un fondo común, pero explicó que éste será implementado con "gradualidad". Sobre la futura administración, también reiteró que las AFP ya no existirán como se las conoce hasta ahora, pero sí podrían ser parte de la administración como gestores privados.
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