DOLAR
$961,00
UF
$40.959,07
S&P 500
7.621,02
FTSE 100
10.654,33
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
185.115,88
Dólar US
$961,00
Euro
$1.102,27
Real Bras.
$186,45
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$143,48
Petr. Brent
104,71 US$/b
Petr. WTI
102,52 US$/b
Cobre
6,67 US$/lb
Oro
4.391,80 US$/oz
UF Hoy
$40.959,07
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍMientras tanto, el indicador de Costos de Mano de Obra registró una variación de 0,6% en el mismo mes.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 5 de septiembre de 2013 a las 09:15 hrs.
En julio, el Índice de Remuneraciones (IR) creció un 0,5%, mientras que el indicador de Costos de Mano de Obra (ICMO) registró una variación de 0,6%, informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En doce meses los incrementos fueron de 5,1% en el IR y 5,8% en el ICMO, los menores aumentos registrados en lo que va del año, explicó el INE.
Cabe destacar que las actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, y Comercio consignaron las mayores incidencias mensuales positivas en ambos índices - asociadas a incrementos de sueldo base, incentivos y premios, y comisiones por venta en ambas actividades- , seguidas por Intermediación Financiera en el IR y Transporte y Comunicaciones en el ICMO.
Según tamaño de empresa, el IR consignó la variación mensual más alta en las empresas pequeñas (1,1%), seguida de las grandes y medianas, con aumentos de 0,5% y 0,2%, respectivamente.
Por su parte, en el ICMO, las empresas pequeñas lideraron el alza, con un 0,9% de variación, seguida de las grandes y las medianas, con aumentos del 0,6% y 0,2%, respectivamente.
A doce meses en el IR siguen liderando las empresas medianas, con un 5,2%, mientras que las grandes y las pequeñas registraron igual variación (5,1%). En el caso del ICMO, el mayor aumento se registró en las empresas grandes (5,9%), seguido de las medianas (5,7%) y las pequeñas (5,1%).
Por otro lado, las horas totales pagadas por trabajador no variaron en julio. Esto, como resultado de la reducción de las horas ordinarias de 0,2%, que fue contrarrestada por el aumento de las horas extraordinarias de 5,1% revirtiendo la tendencia a la baja de los dos meses anteriores.
En doce meses, las horas totales pagadas por trabajador tampoco presentaron variación. Las horas ordinarias variaron -0,1%, mientras que las extraordinarias aumentaron 3,1% en el mismo lapso.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Un análisis del OCEC UDP plantea que los cambios aprobados recientemente no resuelven los principales problemas del instrumento. Entre las propuestas están crear un sistema de vouchers para empresas de menor tamaño, elevar el valor por hora de capacitación y exigir la aprobación de los cursos.
El caso será visto por la Corte de Apelaciones, luego que el Tribunal de Contratación Pública ordenara a la alcaldía retrotraer el procedimiento licitatorio al estado de evaluación de las ofertas.
El alcalde de Huechuraba y líder del equipo de salud de la AMUCH señala que esta comuna devolvía $ 300 millones al Minsal, recursos que ahora ejecutan por completo. Realizarán un evento masivo para el cual la Comisión de Salud de Senado saldrá del Congreso e irá a sesionar a Espacio Riesco.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.