En medio de una obra de construcción de un conjunto habitacional en La Florida, donde visitó a los trabajadores, el candidato presidencial de la Coalición por el Cambio, Sebastián Piñera, resaltó ayer una serie de medidas en materia laboral.
Tras conocer algunas inquietudes planteadas por los trabajadores presentes al realizar un recorrido por las instalaciones, el abanderado de oposición efectuó un llamado a los empresarios para que hagan su contribución al mercado laboral.
“Necesitamos buenos empresarios, que sean capaces de innovar, emprender, invertir, crear trabajo y riqueza, pero también necesitamos empresarios que sean capaces de compartir esa riqueza, respetar los derechos de los trabajadores y proteger a las comunidades, la naturaleza y el medio ambiente”, expuso el presidenciable.
En compañía de la senadora Lily Pérez y el director de contenidos de su comando, Ignacio Rivadeneira, Piñera reiteró su propuesta de crear un millón de nuevos puestos de trabajo, “con salarios dignos y justos durante los próximos cinco años”.
Acto seguido, el empresario añadió que su programa de gobierno contempla “aumentar de un millón a un millón y medio, el número de trabajadores por año, para que se capaciten una vez cada cinco, por lo menos”.
Derechos laborales
Como tercer punto, Piñera fue categórico en señalar que “vamos a respetar y hacer respetar los derechos de los trabajadores en forma sagrada”.
El abanderado continuó con el detalle de sus propuestas y agregó que, “por eso, vamos a fortalecer la Dirección del Trabajo para que realmente cumpla en hacer exigible los derechos de los trabajadores”.
A su juicio, la medida apunta a que el organismo fiscalizador sea efectivo, ejecutivo, oportuno que fiscalice y controle, porque estoy consiente que desgraciadamente en nuestro país se abusa mucho con los derechos de los trabajadores”. señaló Piñera.
Acto seguido, el candidato agregó que “fortaleceremos los tribunales del trabajo para que cuando existan situaciones que deban ser conocidas por los tribunales, estos las conozcan y las puedan fallar en forma oportuna”.
A juicio de Piñera, para alcanzar las metas señaladas es necesario “crecer un 6% al año, junto a un nuevo estatuto y nuevo trato con las PYME, además de fomentar la innovación y el emprendimiento”.
Sobre medidas pro empleo, el candidato añadió que “crearemos un programa de emergencia de empleo que significará 150 mil subsidios (...) con un costo de US$ 200 millones”.
A ello, se agrega un bono de intermediación laboral para que las “oficinas municipales y agencias privadas de intermediación encuentren trabajos especialmente para jóvenes de menor capacitación”.
Bono de capacitación
Finalmente, en esta materia, el empresario señaló que se creará un bono para capacitación de trabajadores orientado a las necesidades del empleado.
Según afirmó Sebastián Piñera, el incentivo pretende favorecer a 300 mil trabajadores.
Ex figura del PRI llega al comando
Las incorporaciones al comando de Sebastián Piñera no se detienen. Horas después de la visita del abanderado a la comuna de La Florida, un nueva figura se sumaba a las filas del conglomerado. Se trata del ex candidato a la alcaldía de Santiago y que postuló a las elecciones municipales en 2008 por la lista del Partido Regionalista Independiente (PRI), el abogado y cientista político Ricardo Israel.
Tras ser anunciado por el coordinador general del comando, Rodrigo Hinzpeter, el ex candidato del PRI afirmó que “los temas que más importancia adquieren hoy para los chilenos no es borrar a veces la historia de nuestro país, no es un problema de recursos, sino un problema de ideas y gestión. Me refiero a salud, educación, delincuencia y regionalización(...) En todas ellas creo que el programa de Sebastián Piñera, representa una mejor opción, una mejor alternativa”.
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