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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍOctavio Araneda y José Sanhueza asumirán los cargos, respectivamente, informó hoy la compañía.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 29 de noviembre de 2010 a las 13:41 hrs.
Codeldo informó el nombramiento de los nuevos
gerentes generales de dos divisiones que integran la Vicepresidencia de
Operaciones Centro Sur: se trata de Octavio Araneda, en El Teniente, y José
Sanhueza, en Ventanas, que asumirá a partir del 1 de enero de 2011. Además, Armando Olavarría continuará como gerente general de División
Andina.
Según informó la compañía a través de un hecho esencial enviado a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), los dos nuevos nombramientos fueron
ratificados por el Directorio de la empresa el día 25 de noviembre.
Araneda, quien hasta ahora se
desempeñaba en forma interina como gerente general de División El
Teniente, es ingeniero civil de minas de la Universidad de Chile y
Magister en Metalurgia Extractiva en la misma casa de estudios. Posee
además un Master en Mineral Economics, en la Curtin University of
Technology de Australia. Ha trabajado durante 25 años en
División El Teniente.
José Sanhueza, por su parte, es ingeniero civil
Metalúrgico de la Universidad de Concepción y posee un diplomado en
gestión de empresas de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Al
momento de su nombramiento se desempeñaba como gerente de la Fundición
Caletones, en División El Teniente, cargo que ocupaba desde diciembre de
2007.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.