Empresas Conscientes
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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 26 de junio de 2018 a las 04:00 hrs.
En el sexto desayuno temático de Empresas Conscientes, se dialogó respecto a cómo un liderazgo consciente permite impactar positivamente en la cultura. En la instancia, el gerente corporativo de RRHH de ENAP, Javier Fuenzalida, dijo que “veamos el vaso medio lleno en cuanto a participación de mujeres, hemos avanzado de uno a dos dígitos y eso ha sido un gran aprendizaje”. Por su parte, subgerente de Desarrollo y Relaciones Laborales de Transelec, David de Pablo, enfatizó la importancia de la integración de las nuevas generaciones de profesionales a la cultura de la empresa.
La firma concretó sus dos primeras inversiones y busca posicionarse con un modelo diferente al de fondos tradicionales, caracterizado por una participación activa en la gestión del día a día en las compañías del portafolio.
Nuevo informe del organismo acerca de educación advierte que “aumentar los salarios de los docentes puede suponer un reto financiero, ya que los gastos de personal representan la mayor parte del gasto en educación”.
En la capital, la inmobiliaria analiza desarrollos en Estoril, Matta, Cerrillos y Renca, mientras que en regiones apunta a Concepción, Valdivia, Viña del Mar y Puerto Varas.