Entre Códigos
DOLAR
$975,06
UF
$39.405,85
S&P 500
6.415,54
FTSE 100
9.116,69
SP IPSA
8.991,50
Bovespa
140.335,00
Dólar US
$975,06
Euro
$1.134,66
Real Bras.
$178,31
Peso Arg.
$0,72
Yuan
$136,57
Petr. Brent
69,08 US$/b
Petr. WTI
65,59 US$/b
Cobre
4,64 US$/lb
Oro
3.607,50 US$/oz
UF Hoy
$39.405,85
UTM
$69.265,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 31 de agosto de 2022 a las 04:00 hrs.
California aprobó el martes una ley que requiere que todos los empleadores basados o que contraten en el estado publiquen rangos de salarios en todas las listas de trabajos. La ley también requerirá que las empresas con sede en California con más de 100 empleados muestren sus brechas salariales medianas de género y raza, una novedad para un estado de EEUU.
El proyecto de ley se dirigirá al gobernador Gavin Newsom, quien tiene hasta el 30 de septiembre para firmar o vetar.
El concurso está orientado a investigadores y startups con tecnologías que agreguen valor a la lignina Kraft, un biopolímero que se obtiene de proceso kraft, un método de producción de pulpa de celulosa de madera.
En un acto con pensionados, el jefe de Estado enfatizó que luego de una década “logramos ponernos de acuerdo y todos debieron ceder en algo pensando en la gente”.