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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEmpresa entregará bono de $ 6,3 millones y 0% de reajuste. Contrato se extenderá por 35 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 14 de septiembre de 2017 a las 16:08 hrs.
Codelco sigue sacando dividendos de su política de austeridad en las negociaciones colectivas. La División Radomiro Tomic cerró el proceso con su Sindicato de Profesionales, con la firma de un contrato colectivo que tendrá vigencia por 35 meses a partir del 1 de octubre de 2017.
El sindicato y la empresa acordaron un bono de $ 6,3 millones líquidos por trabajador e incentivos a metas de productividad. Esto equivale a $ 181 mil por mes de acuerdo. Habrá 0% de reajuste salarial.
El sindicato tiene 212 miembros, de los cuales votaron 169, correspondientes al 80% del total.
“Codelco manifiesta su satisfacción por el término de este proceso marcado por un diálogo fluido fundado en el principio de la buena fe de ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado”, dijo la empresa.
Un litigio derivado de la venta de Cultivos Marinos Chiloé, tras la crisis del virus ISA, se convirtió en un culebrón entre abogados, luego de que, en 2023, un estudiante de Derecho compartiera imágenes del fallo de primera instancia antes de que éste se publicara. Hasta ahora, la demanda del empresario Francisco José López ha sido rechazada con costas, pero ahora va por un último intento, mientras el Colegio de Abogados alerta de un “atropello profesional”.
De acuerdo con los nuevos lineamientos, la sola participación no será suficiente. Deben existir evaluaciones, las que deberán comprobar que los trabajadores comprendieron los contenidos.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.