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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEmpresa entregará bono de $ 6,3 millones y 0% de reajuste. Contrato se extenderá por 35 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 14 de septiembre de 2017 a las 16:08 hrs.
Codelco sigue sacando dividendos de su política de austeridad en las negociaciones colectivas. La División Radomiro Tomic cerró el proceso con su Sindicato de Profesionales, con la firma de un contrato colectivo que tendrá vigencia por 35 meses a partir del 1 de octubre de 2017.
El sindicato y la empresa acordaron un bono de $ 6,3 millones líquidos por trabajador e incentivos a metas de productividad. Esto equivale a $ 181 mil por mes de acuerdo. Habrá 0% de reajuste salarial.
El sindicato tiene 212 miembros, de los cuales votaron 169, correspondientes al 80% del total.
“Codelco manifiesta su satisfacción por el término de este proceso marcado por un diálogo fluido fundado en el principio de la buena fe de ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado”, dijo la empresa.
Economistas y abogados revisaron los planteamientos. Hay varias materias que generan apoyo, pero piden más detalle sobre su alcance. Con todo, en ambos programas hay temas que generan preocupación.
Durante un panel del EtM 2025, representantes de Kayyak Ventures, Broota, Platanus Ventures, BancoEstado y una inversionista ángel repasaron los tropiezos y desafíos que enfrentan las empresas emergentes para levantar capital y escalar.
La compañía había demandado al organismo público -que depende del ministerio encabezado por Carlos Montes- por no pagarle un paño que le compró para el desarrollo de un proyecto habitacional.
Apuntaron que el informe que realizó la firma “construyó una imagen económica distorsionada y artificialmente depreciada”. Econsult Capital aseguró que "la querella presentada carece de todo fundamento".
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