Gap Inc. está recortando 500 empleos corporativos mientras se enfrenta a costos crecientes y cifras de ventas más débiles.
Los puestos que se eliminan son principalmente en las oficinas de Gap en San Francisco y Nueva York, así como en Asia, dijo la compañía el martes. Los recortes de empleos fueron informados anteriormente por el Wall Street Journal.
En agosto, el minorista retiró su perspectiva para todo el año, citando incertidumbre macroeconómica y una búsqueda continua de un nuevo director ejecutivo. En ese momento, el presidente de Gap, Bob Martin, dijo que la compañía tomaría "medidas para optimizar mejor la rentabilidad y el flujo de caja en el corto plazo, reduciendo los costos operativos y perjudicando el inventario improductivo".
La semana pasada, la compañía dijo que terminaría una sociedad con el rapero y diseñador Kanye West, conocido como Ye, después de que envió una carta argumentando que la compañía no había lanzado ropa ni abierto tiendas como se acordó originalmente. Los recortes de empleo no están relacionados con la liquidación de la sociedad Yeezy Gap, según el Journal.
“La compañía hizo promesas sobre la mejora de los márgenes en los próximos años que, de manera realista, están fuera de su alcance”, dijo el analista de Morningstar David Swartz en una entrevista. “Si las ventas continúan siendo débiles, la única forma de mejorar los márgenes es reducir los costos. Es desafortunado, pero la compañía ha estado luchando”.
Otros minoristas también han despedido personal en las últimas semanas. Bed Bath & Beyond Inc. está recortando el 20% de los puestos de trabajo en sus operaciones corporativas y de cadena de suministro como parte de un plan de recuperación para estabilizar las débiles finanzas de la empresa . Y Rent the Runway Inc. dijo a principios de este mes que despediría a aproximadamente una cuarta parte de sus empleados que no trabajaban por horas después de que las suscripciones a su negocio de alquiler de moda cayeron inesperadamente.
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