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REGÍSTRATE AQUÍEmpresa constató un incremento de las transacciones y del ticket promedio en ese período.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 12 de agosto de 2021 a las 04:00 hrs.
SMU -matriz de Unimarc, OK Market, Mayorista 10, Alvi y Telemercados- señaló este miércoles en conferencia con inversionistas que están viendo una tendencia sostenida de crecimiento del negocio en la primera parte del tercer trimestre (julio a septiembre).
"Como ocurrió en el segundo trimestre han aumentado las transacciones debido a menos tiendas en cuarentena y ha habido aumento del ticket promedio", dijo en la jornada el director financiero de la firma, Arturo Silva.
Agregó que, respecto de la segunda mitad del año, esperan "mantener la disciplina en los gastos para poder mantener los márgenes en un buen nivel, como hemos tenido en este último año".
En efecto, al momento de dar a conocer sus resultados al segundo trimestre -donde la firma ligada a Álvaro Saieh reportó utilidades por $ 19.110 millones-, el gerente general de SMU, Marcelo Gálvez, dijo que al fuerte desempeño en sus ventas se sumó el impacto positivo de sus iniciativas de eficiencia operacional, las que se vieron reflejadas en una reducción, en términos nominales, de 5,2% en los gastos operacionales del segundo trimestre.
En tanto, respecto a la operación de Mayorista 10, Silva señaló que, si bien en un momento se vio afectado por un menor tráfico en las tiendas localizadas en el centro de Santiago, "la situación mejoró significativamente en el segundo trimestre, y también en julio e inicios de agosto, incluyendo las transacciones y el ticket promedio".
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.