Rosen reestudiará apertura bursátil y define crecimiento

Natalia Saavedra M.




En un intenso proceso de profesionalización ha estado trabajando Rosen los últimos años, pero eso no quiere decir que su crecimiento esté postergado. El actual director ejecutivo de la empresa, Mauricio Rosenberg, comentó que están retomando varios proyectos que habían detenido con la crisis de 2009.

“Estamos con un plan que lo vamos adaptando de acuerdo a las situaciones”, dijo el empresario.

Rosenberg agregó que ahora quieren concretar la apertura de nuevos locales en algunos mercados como el colombiano y que también se sentarán con calma a analizar algunos proyectos congelados, como la posibilidad de abrirse a la bolsa.

“Esos son temas en lo que estamos trabajando internamente en la empresa, apretamos un poco el pause, estamos trabajando en todo lo que es gobierno corporativo, lo que es desarrollo de protocolo interno, ahora reforzando el directorio, se hizo un trabajo de reacionalización, pero es un proyecto que tenemos que revisar”, manifestó al respecto.

En Colombia, Rosenberg se mostró entusiasmado con la llegada a ese país de varios retailers chilenos. Ya instalaron un corner en La Polar inaugurada en Bogotá,y quieren ir a otros proyectos de centros comerciales nacionales.

“Lo que más ha costado en Colombia es encontrar locaciones en el caso de la tiendas, que son nuestro puntal de crecimiento en cuanto a irradiar marca hacia el consumidor, y ahora con la llegada de proyectos de shopping eso facilita las cosas”, indicó.

Hoy cuentan con dos tiendas en conocidas avenidas de Bogotá, enfocadas en un público de estrato alto.

“Siempre uno tiene que aprender mucho en cada mercado con las diferencias culturales y también del estado de desarrollo. Chile es un país donde la mayoría de los productos está muy maduro, pero acá hay mucho que hacer en cuanto a educar y formar, y ha crecido mucho la expansión del crédito”, agregó.




Profesionalización 


Otro de los aspectos que destacó es que han trabajado intensamente en un proceso de profesionalización, que tiene como fin definir bien los roles al interior de Rosen.

“Estamos en un proceso paulatino de ordenar el directorio y los roles de cada uno, de los directores, de los accionistas, de los ejecutivos, etcétera”,indicó el empresario.

Rosenberg recordó que cuentan hace un tiempo con un director independiente, Francisco Armanet, y que buscan un nuevo integrante para la mesa.