Como un "avance trascendental" para las relaciones laborales
en el país, calificó Juan Moreno, presidente del Sindicato Interempresa Líder,
con 14.000 afiliados, la decisión de D&S de
avanzar en la eliminación de los multiruts.
Según el dirigente sindical, la medida "era un paso
necesario para D&S", tal como lo plantearon ellos ante la Comisión de Trabajo del Senado, "cuando dijimos claramente que es un absurdo que exista una empresa que actúa
como una sola en su ámbito empresarial pero tiene más de 100 razones sociales
cuando se relaciona con sus trabajadores", señaló.
Añadió que la decisión es "realista", en parte importante," por la presencia de Wal-Mart y el proceso de
integración a la compañía".
Respecto al cambio de escenario en las relaciones laborales,
Moreno dijo que "esta decisión nos abre un debate respecto a qué tipo de
organización debemos construir a futuro".
"Ya no vamos a tener que negociar un
acuerdo marco común para todos los trabajadores pero firmarlo 109 veces, una
por cada razón social", destacó.
Ayer D&S informó que a partir de octubre comenzará a
unificar sus razones sociales, con el propósito de reducir el número de rut
bajo los cuales se agrupan las diferentes áreas de negocio.