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REGÍSTRATE AQUÍEl CEO de la empresa afirmó que su enfermedad es "más compleja" de lo que había pensado originalmente.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 14 de enero de 2009 a las 18:49 hrs.
El CEO de Apple, Steve Jobs, informó hoy en un e-mail a los empleados de la compañía que se ausentará de la firma hasta junio para enfocarse en su salud.
"De manera de salir del primer plano y enfocarme en mi salud, y para permitir que todos en Apple se enfoquen en entregar productos extraordinarios, he decidido tomar una ausencia médica hasta fines de junio", dijo Jobs en la carta, que se publicó después de que cerrara el mercado.
La semana pasada, el gerente general Apple había reconocido padecer una "enfermedad nutricional" que le había causado una severa pérdida de peso, pero aseguró que continuaría en su cargo. Sin embargo, en el comunicado de hoy indicó que "durante la semana pasada me he enterado que mis problemas de salud son más complejos de lo que pensé originalmente".
En su reemplazo asumirá el gerente de Operaciones, Tim Cook. "Como CEO, planeo mantenerme involucrado en la mayoría de las principales decisiones estratégicas mientras esté afuera. Nuestro directorio apoya plenamente este plan", señaló Jobs.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.