Empresas
Trabajadores de ENAP preparan movilizaciones para el fin de semana por falta de diálogo
Dirigente asegura que no han tenido conversaciones desde hace una semana y tampoco tienen nada planificado para los próximos días.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 19 de octubre de 2010 a las 05:00 hrs.
Durante esta semana esperan los trabajadores de la estatal ENAP retomar las conversaciones con la administración, ya que, aseguran, ha pasado una semana sin que se avance en el proceso que generaría el despido de aproximadamente 530 trabajadores de la petrolera, como una forma de reducir los costos de producción.
Las últimas novedades que han tenido respecto al tema es la idea de la empresa de externalizar parte de trabajadores que se tiene presupuestado desvincular, a fin de atenuar, en parte, los efectos laborales que se generarían. Con esto, se busca reducir en 15% la dotación de planta de la empresa, lo que implica despedir a unos 300 trabajadores, para así tercerizar el trabajo de los 230 trabajadores restantes, aprovechando el nivel de conocimientos sobre la compañía que poseen.
Movilizaciones
En cuanto a la posibilidad de generar movilizaciones en señal de rechazo por la falta de avances en el proceso, el presidente del Sindicato de Trabajadores de ENAP Magallanes, Alejandro Avendaño, precisó que para los próximos días preparan un encuentro en la Región del Biobío.
“Este fin de semana tenemos programada una reunión con los parlamentarios de la VIII Región, en la cual vamos a hacer un compromiso en un acto que se realizará en la entrada de la Refinería Biobío y, por la tarde, queremos hacer una marcha en Concepción con la Federación y los presidentes del sindicato base”, explicó.
Aseguró que durante la semana pasada no hubo conversaciones y tampoco hay reuniones planificadas para los próximos días, pero “estamos a la espera de que esta semana pudieran llamarnos. Es posible que haya alguna citación”, afirmó el dirigente gremial.
Avendaño insistió en que, pese a que hace algún tiempo se le entregó a la administración una propuesta, “no ha sido respondida hasta hoy. En ella se incluyen las propuestas de cómo queremos avanzar, no sólo en el tema del plan de egresos, sino que también en otros temas relativos al futuro de la compañía”.
Se incluía la petición de definir el rol estratégico en lo referente a los hidrocarburos y la importancia de ENAP en el escenario energético del país, la necesidad de que la empresa cuente con un renovado gobierno corporativo y un proyecto a largo plazo en que se incluya el tema de asegurar un plan de financiamiento.
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