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REGÍSTRATE AQUÍCasi un tercio de los trabajadores surcoreanos invierte en este tipo de divisa.
Por: EFE
Publicado: Miércoles 27 de diciembre de 2017 a las 07:58 hrs.
Un 31 % de los trabajadores de Corea del Sur han invertido en criptomonedas con el fin de ganar dinero de forma rápida, según ha revelado una encuesta publicada hoy en el país asiático.
El estudio, llevado a cabo por el portal de búsqueda de empleo surcoreano Saramin, mostró que un 31 % de los trabajadores encuestados habían invertido en divisas virtuales, con una inversión media per cápita de 5,66 millones de won (4.438 euros).
Un 44,1 % de los encuestados invirtieron menos de un millón de wones (782 euros), mientras que un 12,9 % reconoció haber invertido más de 10 millones de wones (7.838 euros).
En cuanto a las ganancias obtenidas de estas inversiones, un 80,3 % de los encuestados señalaron que habían ganado dinero, un 6,4 % que lo habían perdido, mientras que un 13,2 % dijeron que sus inversiones permanecían sin cambios.
Más de la mitad de estos trabajadores -un 54,2 %- afirmaron que habían decidido comenzar a invertir en criptomoneda porque es "la forma más rápida de ganar dinero", mientras que el porcentaje restante lo hicieron porque "es fácil invertir cantidades pequeñas".
Corea del Sur es uno de los mercados de criptomoneda más importantes, con cerca de dos millones de personas en posesión de divisas virtuales como bitcóin o ethereum, según datos recogidos por la agencia local Yonhap.
Las criptodivisas se han convertido en un medio popular de pago en Corea del Sur y Japón, pero también una forma de depositar los ahorros o como fondo de pensiones ante los ínfimos rendimientos de otros activos de inversión.
A pesar de esto, los analistas también advierten a los inversores de un posible efecto burbuja, ya que el fuerte incremento en la cotización de estas monedas no es un reflejo de su precio real, por lo que existe un riesgo de una fuerte caída.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.