Cartas al Director
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 24 de enero de 2018 a las 04:00 hrs.
Noticias destacadas
Gabinete I
Señor Director:
Felicito al Presidente Electo por nombrar a Roberto Ampuero como Ministro de Relaciones Exteriores. Él más que nadie sabe los horrores de los regímenes totalitarios, como Cuba y la ex RDA, donde desertó heroicamente al marxismo en plena dictadura socialista. Por lo anterior, será un sólido defensor y referente de los DD.HH de Chile para el mundo. No olvidemos a nuestros hermanos venezolanos, Ministro.
Francisco Damiano
Gabinete II
Señor Director:
El gabinete anunciado para el inicio del próximo gobierno sin lugar a dudas demuestra un equilibrio entre lo técnico y político, lo que por diferentes razones estuvo ausente en el primer equipo de ministro de Piñera en su pasada administración.
Recordemos que los partidos políticos tuvieron una mayor injerencia, sin embargo el equipo de ministros depende de la confianza del Presidente, su éxito o fracaso es parte de la gestión del gobierno del cual serán parte en donde deben representar los valores de la República y la ciudadanía en su conjunto.
A ellos el mayor de los éxitos en el desafío de servicio público que enfrentan, los altos destinos de la Patria y la República en gran medida pasará por sus decisiones y asesorías, no olvidar que se deben a la Patria y sus altos destinos.
Francisco Sánchez
Historiador
Inclusión laboral
Señor Director:
El 15 de junio de 2017 la Presidenta Bachelet promulgó la Ley 21.015 de Inclusión laboral de personas con discapacidad, que establece la cuota obligatoria del 1% de contrataciones de personas con discapacidad en empresas privadas y organismos públicos.
La Ley establece que dentro de los 6 meses siguientes a la publicación en el Diario Oficial, serán dictados los reglamentos respectivos, de modo que la ley entre en vigencia y se haga obligatoria la contratación de personas con discapacidad.
A la fecha, ya llevamos más de 20 días de retraso en el plazo máximo en que debían dictarse los reglamentos, situación que afecta la puesta en marcha de la normativa.
Como organizaciones que trabajamos por la inclusión laboral estamos expectantes y apoyamos las medidas de la Ley 21.015, además participamos activamente con propuestas al reglamento y creemos fundamental que las instituciones responsables (Ministerio Desarrollo Social, Ministerio del Trabajo y Senadis) den cuenta del resultado de este trabajo en forma oportuna dando cumplimiento a la ley. Sin el reglamento no podremos acompañar los procesos de empresas, organizaciones y personas que requieren orientación o información para facilitar le efectiva inclusión laboral.
Alberto Vargas
Directorio Red Incluye Comunidad de Organizaciones Solidarias
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