O’Higgins, Coquimbo y la Metropolitana: las tres regiones en que más subieron las solicitudes aprobadas del seguro de cesantía
En un año, las zonas exhibieron un aumento de doble dígito, mientras que en el extremo sur se registró un retroceso en las peticiones con luz verde, según cifras de la Superintendencia de Pensiones.
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Publicado: Lunes 29 de diciembre de 2025 a las 19:00 hrs.
Foto: Julio Castro
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Las solicitudes aprobadas del seguro de cesantía totalizaron 108.730 durante octubre, lo que implicó un alza de 8,4% anual, de acuerdo con datos de la Superintendencia de Pensiones.
De ellas, 37.224 correspondieron a mujeres, lo que se tradujo en un aumento anual de 7,1%. En tanto, las de hombres llegaron a 71.506, con un alza de 9,1%.
Según tipo de contrato, casi el 55% fueron realizadas por personas que tenían contrato indefinido.
Entre las regiones que vieron más aumentos en las peticiones con luz verde están O’Higgins, que subió 18,2%; seguida de Coquimbo, con un incremento de 14,3%; y en tercer lugar la Región Metropolitana, donde avanzaron 10,5%.
22.914 peticiones aprobadas registró la construcción, según cifras a octubre.
Por el contrario, las únicas zonas de Chile que exhibieron una baja en el número fueron el extremo sur, específicamente las regiones de Aysén y de Magallanes, con retrocesos de 2,2% y 0,8%, respectivamente.
En términos de sectores económicos, los rubros que concentraron la mayor cantidad de peticiones -y que por ende más pesan sobre el total- son la construcción, actividades de servicios administrativos y de apoyo, y el comercio.
En el caso de la construcción, las peticiones aprobadas escalaron 15,6% en un año y totalizaron 22.914. En tanto, actividades vinculadas a servicios administrativos y de apoyo sumaron 16.258, lo que se tradujo en un alza del 11,6%. Por último, comercio creció 5,8% y superó levemente las 15 mil solicitudes con luz verde.
Entre las con menor peso estuvieron suministro de agua, evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación subió 35,7%; información y comunicaciones 27,2%; y transporte y almacenamiento 19,6%.
Ampliación del seguro de lagunas
Una de las primeras medidas que debutó con la reforma previsional fue la ampliación del seguro de lagunas previsionales.
A partir del 1 de mayo, se extendió la cobertura para pagar cotizaciones en períodos de desempleo a quienes hagan uso del seguro de cesantía.
Hasta antes de esa fecha, el instrumento pagaba cotizaciones en lapsos de desempleo a quienes hicieran uso del seguro de cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS). Desde mayo en adelante el cambio radica en que además de esos beneficiarios, se amplió y también está disponible a las personas que lo hagan con cargo a sus Cuentas Individuales de Cesantía (CIC).
Según las cifras del regulador, los beneficiarios del nuevo seguro de lagunas previsionales alcanzaron en octubre un total de 138.501. En tanto, quienes accedieron a las prestaciones del FCS llegaron a 169.857, número que al mismo mes de 2024 era de 128 mil. De esta manera, el total ascendió a 308 mil personas.
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