ADP valora inclusión de cargos municipales en el sistema de selección

Con satisfacción, pero con una cierta cuota de mesura reaccionaron en el Consejo de Alta Dirección Pública (ADP) a la serie de anuncios realizados el martes por la presidenta de la República, Michelle Bachelet, en el marco de las medidas anticorrupción luego de la entrega del informe de la denominada comisión Engel.

En lo que respecta a ADP, la jefa de Estado reveló que acogerán una serie de medidas planteadas en el informe, como fortalecer el servicio encargado de la gestión de candidatos para los cargos en el Estado, así como incluir cargos de la estructura municipal que deberán pasar por concurso ante el Consejo.

El presidente del Consejo de ADP, Rodrigo Egaña, valoró "profundamente" los anuncios realizados por la jefa de Estado, algunos de los cuales hacen un "reconocimiento explícito" al organismo en el ámbito de la gestión de personas en el aparato público.

"Es particularmente relevante la restricción al uso de la figura de los directivos transitorios y provisionales y la incorporación de servicios públicos hoy excluidos. Incluso las propuestas van más allá como son la ampliación progresiva del sistema a cargos de los gobiernos regionales y al sistema municipal", señaló la autoridad.

En este contexto, Egaña agradeció que Bachelet pusiera en su discurso a la ADP "como una de las prioridades" de la agenda de probidad y transparencia, en el marco de la actual crsis de confianza.

"Hoy más que nunca está la voluntad política y el consenso de todos los actores de avanzar en este tema. El Ministerio de Hacienda, a cargo del tema, presentará el proyecto en los tiempos que la Presidenta determine", afirmó.

La actual consejera de ADP, Beatriz Corbo, señaló que en general las medidas van en el camino correcto de fortalecer el funcionamiento del sistema, altamente cuestionado por las desvinculaciones de cargos en medio de los cambios de gobierno.

"El anuncio fue muy escueto, sin embargo el informe de la comisión es muy completo. Se deduce del anuncio que hay intención de fortalecer el sistema pero al desconocer el contenido es difícil tener una opinión más acabada. En este sentido, esperamos tener una conversación con el Ministerio de Hacienda para conocer el detalle de lo que están pensando, suponemos que estos cambios estarán en línea con lo que ha propuesto el consejo lo que sin duda contribuirá al fortalecimiento del sistema", expresó.

Por su parte, el ex consejero de ADP, Rafael Blanco, valoró que servicios como Senama, Odepa y Sercotec, entre otros, queden bajo el paraguas de selección del Consejo.

"Parece fundamental lo que propone la comisión Engel en el sentido de limitar los cargos provisionales y transitorios a un 10% en el primer nivel jerárquico y eliminarlos en el segundo nivel jerárquico. Esto me parece clave para asegurar alta competencia, transparencia y atracción de mejores candidatos al sistema", planteó el ex integrante del Consejo.