Persiste alza de remuneraciones y costo de mano de obra
La mayor variación se observó a nivel de grandes empresas.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 6 de marzo de 2015 a las 04:00 hrs.
Noticias destacadas
Alzas de 0,8% y 0,4% registraron los índices generales nominales de remuneraciones (IR) y costos de la mano de obra (ICMO) en enero, respectivamente, informó ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En el boletín de la entidad, se explicó que la menor alza del ICMO respecto del IR se asocia a la alta base de comparación de diciembre y menores pagos en el primer mes de 2015 en los ítems reembolsos de gastos del trabajador por causa del trabajo, gastos de los servicios de bienestar y capacitación y otros costos de la mano de obra.
Comparado con enero de 2014, las remuneraciones subieron 7,1% y el costo de mano de obra 7,3%.
La situación por sectores
Al desagregar por sectores, las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler tuvieron la principal incidencia positiva en ambos casos, seguido por industria manufacturera en el IR y construcción en el ICMO.
El comportamiento positivo en dichos rubros responde mayormente a los incrementos de incentivos y premios y sueldo base. Adicionalmente, el ítem comisiones por ventas destacó en actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler.
En contraste, comercio registró nula variación porcentual en el IR y la mayor incidencia negativa en el ICMO.
En conformidad con el tamaño de la empresa, los salarios presentaron la mayor variación mensual en empresas grandes (1,0%), seguidas de las pequeñas (0,6%) y las medianas (0,5%).
En el ICMO, las compañías grandes también registraron la variación mensual más alta (0,4%), secundadas por las pequeñas y medianas, ambas con avances de 0,3%.
En doce meses, las firmas medianas destacaron en ambos indicadores, con aumentos de 7,6% en el IR y 8,0% en el ICMO
Pagos por hora
Las horas totales por trabajador disminuyeron 1,3% mensual. En este resultado influyeron las reducciones en las horas ordinarias (-1,0%) y las extraordinarias (-8,2%). En esto último influyeron construcción, comercio y actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler
En doce meses, las horas totales pagadas por trabajador retrocedieron 0,1%, en circunstancias que las ordinarias subieron en la misma magnitud y las extraordinarias cayeron 4,8%.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok