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Ministerio del Trabajo afina cambios a subsidios laborales y adelanta que modificará los montos

La ministra Jeannette Jara también comentó que se evalúa mejorar los requisitos para establecer poblaciones objetivo y flexibilizar la normativa.

Por: | Publicado: Viernes 13 de enero de 2023 a las 04:00 hrs.
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Los equipos técnicos del Ministerio del Trabajo están avanzando en la revisión y diseño de modificaciones a los subsidios laborales. Así lo ratificó ayer la ministra de la cartera, Jeannette Jara, en el marco la presentación del libro “La informalidad en Chile: documento de trabajo basado en el Informe del Consorcio de Universidades Contra la Informalidad”.

Según explicaron desde la cartera, se está realizando una evaluación general de los subsidios permanentes como herramientas para el fomento a la contratación y la participación laboral, en términos de efectividad, pertinencia, actualización, e interacción entre los distintos subsidios, etc. Y como segundo eje, se está trabajando una propuesta de rediseño que tome en cuenta estas evaluaciones y se discuta de forma interministerial.

Así, desde la cartera señalaron que los subsidios en análisis son los permanentes, es decir, el Subsidio Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Ingreso Mínimo Garantizado.

¿Qué ha arrojado el trabajo realizado hasta ahora? Según comentaron desde el ministerio, se ha podido detectar que los montos entregados “pueden ser actualizados para generar un incentivo significativo para la participación y la contratación, flexibilizando sus normativas, para adecuarlas a la realidad actual y al contexto del mercado del trabajo, para hacerlos más claros para la ciudadanía y los empleadores”.

En esa línea, la ministra Jara señaló que los detalles de la propuesta de cambios que se presentará está siendo discutida en la Mesa Interministerial para el Rediseño de Subsidios, que dirige la Subsecretaría del Trabajo y a la cual han sido convocados diversos actores, ministeriales y especialistas del mundo académico.

“En términos generales, la propuesta que se ha estado trabajando hasta ahora propone una revisión de la oferta y de los montos entregados, con una mayor ecualización entre incentivos a la contratación y a la participación, mejora de los requisitos para establecer poblaciones objetivo, además de una flexibilización normativa”, comentó la autoridad.

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