Codelco: huelga en la División Salvador no se justifica y aumenta los problemas productivos

Codelco aseguró hoy que la huelga legal iniciada hoy por los trabajadores de División Salvador "aumentará los problemas productivos que vive esta operación minera", la que sólo durante el primer semestre del año ya ha generado más de US$50 millones de pérdidas para la cuprífera nacional.

Asimismo, Codelco agregó que esto no solo afecta a la empresa sino que a "todos los chilenos".

En ese sentido, la compañía aseguró que debido al agotamiento de sus minerales, baja productividad y aumento de costos, actualmente este yacimiento pasa por el momento más difícil de su historia.

"Esta huelga interrumpe los esfuerzos que todos estábamos realizando para superar nuestras dificultades y crear las condiciones indispensables para impulsar un nuevo proyecto minero que nos permita volver al primer nivel en la gran minería del cobre", señaló Armando Olavarría, gerente general de División Salvador.

A juicio de la minera, la última oferta presentada por División Salvador de Codelco a sus 1.122 trabajadores mantiene y mejora algunos beneficios, junto con introducir cambios que permiten aumentar productividad y contener costos, desafíos que son fundamentales para dar viabilidad a esta operación minera.

En este contexto, Olavarría ratificó que la oferta realizada a los trabajadores es el "máximo esfuerzo posible" si no se quiere seguir extendiendo las pérdidas de Salvador y su costo para el país.

"Mejorar la oferta, como piden los trabajadores, significa condenar a la División y a Codelco a mantener sus resultados negativos en el futuro y, por lo tanto, haría muy complejo poder plantear que se realicen inversiones indispensables para seguir funcionando", explicó.

La oferta de nuevo convenio colectivo presentada por Codelco a los trabajadores de Salvador -con una vigencia de 36 meses- no sólo considera mantener beneficios laborales vigentes, si no que mejora algunas cláusulas importantes, como un reajuste real de las remuneraciones de un 3%. Además, la propuesta incorporó bonos por término de negociación colectiva y aumento de productividad de $9 millones para cada trabajador, lo que se suma a un préstamo blando de $2 millones.

Cabe destacar que la huelga se inició hoy y, además, se realizaron bloqueos en toda la División, paralizando operaciones que no estaban involucradas en la huelga legal.

"Lamentamos que el acuerdo alcanzado en la mesa de negociación no se haya explicado claramente a los trabajadores. Esta oferta final era sin lugar a duda altamente positiva para los trabajadores dadas las condiciones objetivas de División Salvador", concluyó Olavarría.