Idealis Legal Recruitment y Diario Financiero lanzan Leading Lawyers 2026, único ranking legal donde los abogados nominan a sus pares, reconociendo a los especialistas más influyentes en 13 áreas de práctica y en dos niveles: “experto consagrado” y “abogado sub 45 con mayor proyección”.
En esta 13ª versión del ranking, la convocatoria del jurado creció un 58% respecto de la edición 2025, pasando de 600 a 950 abogados destacados. En esta oportunidad, del total del jurado más de un tercio son mujeres; siendo la convocatoria femenina más alta en estos 13 años.
La versión 2026 del ranking trae consigo la incorporación de nuevas áreas de especialidad inéditas en un ranking especializado, como es el caso de Tecnología, Innovación e IA; que responde a una adaptación profunda del mercado legal chileno, explica Paula García-Huidobro, directora ejecutiva de Idealis Legal Recruitment.
"La transformación digital, el desarrollo de la inteligencia artificial y la creciente regulación asociada al uso de datos, la propiedad intelectual, el compliance y las nuevas tecnologías, están generando desafíos jurídicos, éticos y formativos que hace algunos años prácticamente no existían o no tenían la relevancia que tienen hoy", plantea la ejecutiva, quien acota que "incorporar esta categoría en Leading Lawyers 2026 permite, además, reconocer una práctica legal que está adquiriendo identidad propia y visibilizar a aquellos abogados y abogadas que están liderando este proceso en Chile".
Otras categorías de especialidad que se incorporan de forma inédita a Leading Lawyers -por su alta demanda y contingencia- son Life Science: Biotecnología, Pharma y Salud, y Venture Capital / Startups.
Por su parte, se mantienen las categorías ancla de Leading Lawyers de: “Abogado In-House” (especialidad más votada en la historia del ranking), y "De Asociado a Socio Fundador de Estudio Jurídico", para resaltar a aquellos abogados que sin ser socios emprenden fundando sus propias oficinas. Esta última, especialmente relevante en un movido año para las firmas legales.
Metodología única
García-Huidobro destaca que este ranking tiene una metodología única en su tipo, porque le pregunta la opinión a un jurado heterogéneo compuesto por reconocidos abogados del país, quienes deben nominar a sus pares más sobresalientes en atención a su trayectoria, impacto, posicionamiento y excelencia profesional. Lo anterior, sin previas postulaciones, candidaturas ni suscripciones, resalta la ejecutiva.
Idealis convoca como jurado a abogados de diferentes industrias y especialidades, que cuentan con una destacada trayectoria profesional, incluyendo socios de estudios jurídicos, gerentes legales, directores de empresas, y profesionales que ocupan altos cargos en el sector público. Los gerentes legales de empresas participan por derecho propio y en esta oportunidad, constituyen el 41% del jurado del ranking, manteniéndose el porcentaje respecto del 2025.
Además, se privilegia especialmente la rotación anual de los socios(as) de estudios jurídicos participantes en la selección del jurado, con el objetivo de aportar novedad y brindar oportunidad a nuevos liderazgos de la industria.
La CEO de Idealis Legal Recruitment releva que la selección del jurado del ranking es totalmente objetiva, designándose aleatoriamente a un juez por cada estudio jurídico, empresa u organismo público; independientemente de su tamaño.
Según la profesional, el interés y participación que genera Leading Lawyers en el mercado legal crece todos los años y llena de orgullo a quienes son convocados como jurado. Y es que, a pesar de que la temporada oficial de rankings tradicionales ya finalizó, "desde Idealis notamos su gran atractivo considerando su pionera metodología, el factor de novedad en las categorías de especialidad, la nominación genuina de abogados hacia sus propios pares, y el reconocimiento de nuevos talentos sub 45 de la industria".
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