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Publicado: Miércoles 26 de noviembre de 2014 a las 05:00 hrs.
"Como una idea loca", así describe Mauricio Chiong su nuevo emprendimiento. Se trata de Maurochiong.com, un sitio web donde se pueden encontrar consejos y ejercicios para preparar la PSU. Funciona de forma gratuita, y su creador cuenta que al haber realizado dos proyectos exitosos, era hora de contar con uno gratuito.
"Empezamos a desarrollar el material y vimos que quedó súper bueno, armamos unos libros, y se nos ocurrió dar un acceso libre para que todo el mundo pueda ingresar a la página y ver todo el material que sea necesario. Fue una idea loca, de a esas que se le ocurren a uno", cuenta el creador del sitio que ya tiene 300 suscritos y que ha logrado 1.500 visitas en un mes y medio de funcionamiento.
Este no es el único emprendimiento de este ingeniero civil de la Universidad Católica (UC), primero fue Sácate un 7, red de profesores particulares que actualmente tiene 300 colaboradores, y PreuGauss, el pre universitario "de nicho" que este emprendedor creó junto a sus socios.
Su interés en la educación surgió en la universidad, tras realizar un curso de emprendimiento: "Tuve que hacer un plan de negocios y se me ocurrió hacer una empresa de reforzamiento escolar, porque ya estaba haciendo clases particulares por mi parte. Y resulta que estuve haciendo el proyecto todo el semestre, pero al profesor no le gustó y me puso un cuatro, porque él encontró que era muy poco ambicioso", cuenta Chiong.
Tiempo después, en el año 2009, decidió llevar la idea más allá, y ahí fue cuando creó Sácate un 7.
Actualmente, esta empresa funciona mediante un call center, cuenta con una red de 300 profesores particulares (alumnos de la PUC y la Universidad de Chile), y cobran $15.000 la hora.
Para comenzar su primer emprendimiento, Chiong dice que al principio fue apoyado por su universidad, mediante EmprendeUC y luego ganaron un capital semilla de Corfo.
Los salarios reales acumulan un crecimiento de 2,3% en el año, y la reducción de la jornada laboral y la reforma previsional comienzan a reflejarse en los indicadores laborales.
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