WOM Chile sigue avanzando con su reestructuración interna y este miércoles realizó una nueva ola de despidos. Conocedores de la empresa confirman que se trata de 140 trabajadores que saldrán de la empresa, y aseguran que esta sería la última etapa en la serie de desvinculaciones que ha efectuado la compañía.
Chris Bannister, CEO de WOM Chile, se refirió a la situación en un comunicado interno enviado a los trabajadores.
"¡WOMers! Les informo que nos encontramos en la fase final del proceso de transformación que iniciamos en noviembre de 2023, etapa en la que hoy, parte de nuestros colaboradores, han debido dejar la compañía", inicia la misiva.
En su comunicado, Bannister continúa: "Quiero agradecer a cada uno de nuestros WOMers por su gran compromiso, ya que fueron parte del crecimiento de WOM en Chile e hicieron posible con su aporte conectar a los desconectados".
“Hemos tomado decisiones difíciles durante los últimos meses, pero confiamos en que estas medidas nos permitirán volver a nuestro origen”.
Cambios profundos
Bannister, apodado como el "Tío WOM", regresó a dirigir las operaciones de la firma en Chile a mediados de octubre y, desde esa fecha, la firma ha avanzado con una reestructuración organizacional profunda, en diversos niveles.
Por ejemplo, menos de 15 días después de su llegada, el CEO de WOM Chile anunció la salida de cinco altos ejecutivos de la empresa, cambios que afectaron a las áreas de Valor Humano, Asuntos Corporativos, TI y Estrategia. Ese mismo día, Bannister también limitó las inversiones que la empresa realizaría en Colombia, desde US$ 100 millones a US$ 16 millones.
Asimismo, la compañía ya había incurrido en otros despidos masivos. A fines de noviembre, el propio Bannister había anunciado el despido de 120 trabajadores por ajustes relacionados a gastos operativos.
En el comunicado interno enviado este miércoles, el ejecutivo sostuvo que "hemos tomado decisiones difíciles durante los últimos meses, pero confiamos en que estas medidas nos permitirán volver a nuestro origen, recuperar nuestro valores en cada una de nuestras iniciativas y lograr que WOM sea la telco N° 1 y la mejor empresa de Chile".
Cabe señalar que la compañía ya venía reduciendo su dotación previo al arribo de Chris Bannister. En demandas laborales publicadas por este medio en el mes de junio, WOM ya había aludido a la necesidad de reestructurar diversas áreas de la compañía, ante un "complejo escenario comercial y económico" que, principalmente, atribuyó a "la pandemia de Covid-19 y agravado por la recesión económica que enfrenta el país".
No es la única firma del sector que ha optado por esta clase de medidas. A fines de diciembre, Movistar Chile desvinculó a cerca de 400 trabajadores, lo que equivale al 11% de su plantilla. En esa ocasión, la empresa también aludió a las presiones de costos que llegaron tras la pandemia y a otros temas como la incobrabilidad y materias regulatorias.
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