Economía

El Reino Unido estudia cobrar una tasa por contratar a extranjeros

Comite instó además al Ejecutivo a aumentar el salario mínimo que permite a un trabajador no comunitario obtener un visado para entrar al Reino Unido.

Por: EFE | Publicado: Martes 19 de enero de 2016 a las 13:48 hrs.
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El gobierno británico estudia cobrar a las empresas una tasa de 1.000 libras (unos US$ 1.427) por cada trabajador calificado que contraten en países externos a la Unión Europea (UE), una recomendación que hizo pública hoy el Comité Consultivo para la Inmigración (MAC, en inglés).

El organismo público instó además al Ejecutivo a aumentar el salario mínimo que permite a un trabajador no comunitario obtener un visado para entrar al Reino Unido, de las actuales 20.800 libras anuales (US$ 29.692,8) a 30.000 libras (US$ 42.826).

Según el comité, dependiente del ministerio de Interior y que asesora al gobierno del primer ministro, David Cameron, en materia de inmigración, la tasa propuesta permitirían recaudar 250 millones de libras al año (US$ 356,8 millones) que se podrían destinar a fomentar la contratación de trabajadores británicos.

"Elevar el coste de la contratación de inmigrantes cualificados y la introducción de una tasa debería conducir a una mayor inversión en trabajadores británicos y a reducir el uso de mano de obra inmigrante", dijo en un comunicado el presidente del comité, David Metcalf.

El MAC insta además al gobierno a endurecer las normas que permiten a las compañías multinacionales obtener visados para los trabajadores que son trasladados al Reino Unido.

El documento publicado hoy revela además que las personas contratadas en países no comunitarios para trabajar en el Reino Unido cobran menos que sus colegas británicos.

Los médicos y enfermeras que recibieron un visado para trabajar en las islas británicas cobran unas 6.000 libras menos al año, mientras que los profesores en esa situación perciben 2.000 libras menos.

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