Tómenlo o déjenlo: Musk pide a personal de Twitter que acepte jornadas extenuantes o se irán indemnizados
Musk dijo que en el futuro, Twitter estará más dominado por ingenieros que constituirán la mayoría de los empleados restantes y tendrán la mayor influencia en la empresa.
Por: Bloomberg
Publicado: Miércoles 16 de noviembre de 2022 a las 14:25 hrs.
Foto: Bloomberg
Noticias destacadas
Elon Musk envió un correo electrónico a los empleados de Twitter en el que exigió que se comprometan a permanecer trabajando muchas horas a “alta intensidad” durante la transformación de la empresa, o, de lo contrario, que acepten una indemnización.
El personal deberá completar el formulario en línea antes de las 17:00 hrs, hora de Nueva York, de mañana jueves o bien, aceptar una indemnización de tres meses.
Para que Twitter tenga éxito, “tendremos que trabajar extremadamente duro”, dijo Musk en el correo electrónico, al que tuvo acceso Bloomberg. “Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”, detalla. Ningún representante de Twitter respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Musk dijo que en el futuro, Twitter estará más dominado por ingenieros que constituirán la mayoría de los empleados restantes y tendrán la mayor influencia en la empresa, a la que llamó una “compañía de software y servidores” en esencia. Las funciones de diseño y gestión de productos “seguirán siendo muy importantes y me reportarán directamente”, dijo.
Elon Musk intensifica la purga de los ingenieros de Twitter que lo critican
Musk en Twitter
En su primera semana al mando, el multimillonario anunció planes para despedir a unas 3.700 personas. Los recortes, que incluyeron a la mayor parte de la gerencia sénior de Twitter, han generado inconformidades entre muchos de los empleados restantes.
Los cambios de Musk también han provocado una falta de comunicación interna y preocupaciones sobre fallas en productos o en el servicio, según empleados actuales y anteriores.
Desde que Musk adquirió la compañía por US$ 44 mil millones el mes pasado, ha dicho que Twitter podría enfrentar la bancarrota si no comienza a generar más efectivo. El multimillonario ha advertido a los empleados que pueden esperar trabajar 80 horas a la semana y menos beneficios de oficina como comida gratis, además de que puso fin a la política de trabajo remoto de la compañía con algunas excepciones.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
La gira tech del canciller Pérez Mackenna y de la ministra Lincolao: reuniones en Silicon Valley con Nvidia, Google y Apple
En el marco del programa Choose Chile, los secretarios de Estado se reunieron con grandes empresas tecnológicas para promover la inversión y la formación de capital humano en el país.
Clínica Costanera de Valdivia invierte US$ 15 millones en infraestructura para fortalecer sus prestaciones de tratamiento y cuidado oncológico
La apertura de esta nueva área está proyectada para enero de 2027 y busca entregar atención especializada integral para pacientes que hoy deben recurrir a Santiago por cuidados médicos.
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok