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REGÍSTRATE AQUÍLos papeles de Emelari, Melón y Calichera encabezaron las bajas de la plaza.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 6 de octubre de 2010 a las 16:24 hrs.
Con bajas cerró las operaciones de hoy el mercado busrátil chileno, con el sector Retail presionado este resultado con un retroceso de 1,14%.
El IPSA,
que mide el desempeño de las 40 acciones líderes de la Bolsa de Comercio de Santiago, bajó 0,31% para llegar a los 4.758,42 puntos.
Mientras,
el general IGPA, que agrupa todos los títulos del mercado, retrocedió
0,30%, situándose en las 22.221,30 unidades.
Por el contrario,
el
Inter 10, que mide la evolución de los ADR chilenos que se
cotizan en Nueva York y que son componente importante del IPSA, perdió 0,39%,
marcando 5.653,59 puntos.
En tanto, las alzas fueron lideradas
por los títulos de Hipermarc (+27,76%), EPU (+9,54%) e Hites (+4,13%).
Por el lado de las bajas estuvieron
los
títulos de Emelari (-26,67%), Melón (-11,20%) y Calichera B (-7,80%).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.