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REGÍSTRATE AQUÍDurante la jornada, el Industrial avanzó 0,19%, mientras que el Nasdaq mejoró un 0,38%.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 2 de agosto de 2013 a las 16:49 hrs.
Los principales indicadores de las bolsas estadounidenses lograron mantener el ritmo y culminaron la sesión de hoy en nuevos máximos históricos, en una sesión marcada por los datos relativos al mercado laboral en ese país.
El Dow Jones culminó la sesión de hoy con un avance de 0,19% que lo empujó hasta las 15.658,36 unidades. Con este resultado, el indicador de industriales acumuló una ganancia de 0,64% durante la semana, las que se elevan a 19,49% en lo que va del año.
El S&P 500, por su parte, cerró con un avance de 0,16% hasta unois históricos 1.709,67 puntos. Durante la semana, el indicador expansivo que mide el desempeño de las mayores 500 empresas del mercado estadounidense, registró un alza de 1,07% y un incremento de 19,88% en lo que va corrido del año.
En el mercado Nasdaq, las acciones tecnológicas lograron un incremento de 0,38% que las situó en las 3.689, 59 unidades, con una ganancia semanal de 2,12%.
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos anunció esta mañana que la tasa de desocupación en ese país bajó inesperadamente en julio desde el 7,6% hasta el 7,4%, pero su economía creó 162 mil empleos, por debajo de las proyecciones que oscilaban entre 184.000 y 185.000.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
El hasta ahora gerente general, Benjamín Maluenda, y la country manager de la firma, Florencia Barrios, dejaron sus cargos para trabajar en el proceso de transformarse en administradora previsional.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Expertos coinciden que no hay falta de motivación, sino que los altos costos han impactado en las intenciones de tener hijos. Según estudio de Clapes UC, criar un hijo costaría entre $ 78,5 millones y $ 223,7 millones dependiendo del quintil.