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REGÍSTRATE AQUÍEl directorio decidió dejar sin efecto el aumento de capital por US$ 177 millones acordado en 2011.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 12 de septiembre de 2013 a las 18:28 hrs.
El directorio de Norte Grande informó esta tarde que disminuiría el aumento de capital de US$ 177 millones a US$ 92 millones en la próxima junta de accionistas a realizarse el próximo 11 de octubre de 2013.
A través de un hecho esencial enviado a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), la compañía señaló que decidió dejar sin efecto el aumento de capital acordado en junta extraordinaria de accionistas de fecha 22 de diciembre de 2011 y en la nueva reunión se votará aumentarlo en US$ 92 millones "o bien en el monto que acuerde la junta".
Ayer Oro Blanco anunció que postergaba su reunión de accionistas hasta el 11 de octubre y también que disminuiría desde US$ 290 millones a US$ 120 millones el aumento de capital programado.
Esto, porque el directorio decidió abocarse a preparar un bono de Oro Blanco, descartando prepagar un crédito por US$ 50 millones a Norte Grande, que en primera instancia había sido considerado.
Estas operaciones se enmarcan en una semana compleja para las denominadas "sociedades cascadas", luego de la formulación de cargos que llevó a cabo la SVS en contra de Julio Ponce y otros tres altos cargos ejecutivos de dichas sociedades por presuntas infracciones a la Ley de Sociedades Anónimas y a la Ley de Mercado de Valores.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.