Alertan de fuerte caída del compromiso organizacional ante teletrabajo forzado por Covid-19
Estudio de la consultora de capital humano, Circular HR de Fundación Chile, atribuye la caída del “engagement” a jornadas laborales más largas, realización de tareas domésticas y la constante información sobre el virus.

Contenido exclusivo suscriptores DF Full Digital,
para acceder al contenido elige tu plan.
Contenido exclusivo suscriptores DF Full Digital, para acceder al contenido elige tu plan.
SuscríbeteSi ya estás suscrito ingresa aquí



Cuidemos el medio ambiente
