Trabajadores suspendidos anotan una fuerte alza y ya superan los 722 mil

Poco más de cuatro meses han transcurrido desde que entró en vigencia la Ley de Protección al Empleo, normativa a la cual continúan sumándose trabajadores con contratos suspendidos. Algo que vuelve a quedar reflejado en un nuevo balance entregado hoy por la Superintendencia de Pensiones.

Hasta el 16 de agosto, las empresas que han solicitado acogerse a la legislación ya suman 117.089, más de mil firmas más que lo informado hace una semana.

Al desglosar el dato, 84.460 instituciones lograron un pacto de suspensión con sus empleados, mientras que 45.016 lo sustentaron en un acto de autoridad.

Sin embargo, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores, no todas las solicitudes realizadas por las empresas han sido aprobadas por parte de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Hasta la fecha, los trabajadores autorizados acogidos a la ley y cuyos contratos se han suspendido suman 722.615, un salto relevante de más de 12 mil contratos respecto a la semana previa.

En el detalle, de las solicitudes aprobadas 379.395 peticiones alcanzaron un pacto de suspensión de contrato entre las partes, mientras que 355.980 de los convenios en pausa se lograron por acto de autoridad debido al Covid-19.

En cuanto al tamaño de las empresas que han suspendido contratos, el reporte del regulador de pensiones señala que el 27,7% de las firmas son microempresas -con menos de diez trabajadores-, totalizando 199.986 empleados.

Las pequeñas firmas, que engloban a entre 10 y 49 trabajadores, representan el 26,4% de los contratos suspendidos, con 190.740 trabajadores involucrados.

Las medianas -que poseen entre 50 y 199 trabajadores- representan el 15,7% de los contratos en pausa, con 113.766.

Al igual que balances anteriores, en cantidad de trabajadores las grandes empresas -que tienen 200 o más dependientes- siguen liderando los contratos en pausa, totalizando el 30,2% de los contratos con suspensión, ascendiendo a 218.076 personas.

Por rubro, el Comercio continúa liderando con 167.072 contratos suspendidos, un 23,1% del total, seguido de Construcción con 152.092 (21% del total), y Actividades de Alojamiento y Servicios de Comidas, con 118.972 (lo que representa un 16,5% del universo de trabajadores suspendidos).