VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contrasteAdoptar IA no basta
Señor Director:
Desde el 2 de agosto, la Unión Europea aplica nuevas obligaciones de transparencia para sistemas de inteligencia artificial (IA). El hito confirma que la discusión ya no gira solo en torno a lo que esta tecnología puede hacer, sino también a las reglas que deben orientar su uso.
En Chile, más del 80% de las grandes empresas utiliza inteligencia artificial y el país lidera, por tercer año consecutivo, el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial, elaborado por Cenia y la Cepal. La paradoja es que solo 3,6% de las organizaciones locales ha logrado escalar estas iniciativas de manera transversal y con retornos medibles.
El Consejo de IA en el Trabajo detectó que el principal obstáculo que enfrentan las empresas es organizacional. En muchos casos, los líderes no definen una estrategia clara, mientras los equipos ya usan estas herramientas por su cuenta, sin políticas ni apoyo y sin que la empresa sepa cómo se están utilizando.
De ahí la importancia de contar con un marco práctico que permita ordenar decisiones: qué problemas se busca resolver, quién liderará el proceso, cómo se medirá su impacto y qué decisiones deberán mantener supervisión humana.
Ahora, el desafío de las empresas es avanzar en la adopción de la IA con un liderazgo visible, reglas claras y responsabilidad.
Consejo IA en el Trabajo
