10X, el desafío que busca emparejar los sueldos, ya suman casi 1.000 empresas
De acuerdo a datos de la plataforma, Desafío10X impactará a 24.730 trabajadores.
Por: Alejandra Rivera
Publicado: Jueves 24 de octubre de 2019 a las 11:48 hrs.
Noticias destacadas
Ayer, Cristián Mackenna, fundador de El Definido y uno de los ideólogos de Desafío10X, -que busca reducir la brecha entre el sueldo mayor con el menor de una empresa, contaba a Diario Financiero que la adhesión "estaba subiendo como la espuma", ya que en sólo 24 horas llegaron a las 170 empresas y hoy lunes ya hay 967 empresas inscritas en la plataforma, lo que impactará a 24.730 trabajadores.
Mackenna dice que no se esperaban una respuesta tan rápida del mundo empresarial. "Demora sólo tres minutos sumarse y la idea es motivar y que se sumen los que puedan. Jamás pensamos que iba a prender tan rápido", afirma el emprendedor.

Cristián Mackenna, fundador de El Definido
El emprendedor comenta que a la fecha, el grueso de las empresas inscritas son pymes y entre las más grandes Casa Ideas y Moneda Asset. También figuran emprendimientos como BabyTuto, Karün, Pegas con Sentido, Instacrops, Late!, Mujeres del Pacífico y Solarity.
Los inicios
Todo empezó el domingo pasado, cuando un grupo de emprendedores ligado a Sistema B y el G100, debatían en un chat en torno a posibles soluciones para superar la crisis social. Cristián Mackenna propuso Desafío 10X para reducir la brecha salarial entre un sueldo mayor y menor para una empresa. Y luego, Soledad Lama, gerente general de Comaco, planteó un salario mínimo $ 500.000 o 22 UF, incluso antes que el empresario Andrónico Luksic lo anunciara a través de su cuenta a través de Twitter.
De esta forma, explica Mackenna, "los que no puedan pagar las 22 UF de sueldo a sus trabajadores, podrán adherirse a 10X y acortar la brecha de sueldos".






Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok