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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍMiembros del grupo de emprendedores ofrecerán mentorías por teléfono, WhatsApp, video llamada o e-mail.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 21 de noviembre de 2019 a las 04:00 hrs.
De acuerdo al primer catastro del Ministerio de Economía, al 31 de octubre sumaban 6.800 las micro, pequeñas y medianas empresas afectadas por destrozos o saqueos producto del conflicto social. Un número que, según estimaciones, podría duplicarse una vez que cierre el segundo castastro, actualmente en construcción.
Con el fin de orientar a las PYME afectadas, la Corporación pro Emprendimiento, G100, lanzó la iniciativa MentorApp, para entregar asesoría remota y gratuita a las firmas que lo soliciten.
Detrás del proyecto están dos integrantes de este grupo, Soledad Lama, gerente de Comaco, y Enrique Varas, gerente comercial de Firma VB. Lama cuenta que la idea de la mentoría en línea surgió tras recibir varias consultas de emprendedores a través de las redes sociales. “Una de las causas del estallido es la desconexión entre las diferentes partes de la sociedad. Y las PYME necesitan hoy más que nunca ser orientadas, articularse y saber cómo tomar las mejores decisiones”, afirma.
Las mentorías estarán a cargo de integrantes del G100 y para solicitarlas se debe enviar un video de máximo un minuto al WhatsApp +56945858360, exponiendo la situación y las consultas correspondientes.
La asesoría, en total, dura un máximo de tres horas y busca orientar en diversas temáticas a las firmas afectadas, en aspectos como soluciones financieras, cómo aprovechar las plataformas tecnológicas o en reemprendimiento.
Esta iniciativa se suma a otras impulsadas por el G100, como la plataforma Chile a Fondo, que entrega préstamos a tasa 0% a las PYME afectadas.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.