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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Viernes 4 de septiembre de 2015 a las 04:00 hrs.
Durante el período de indicaciones del proyecto de reforma laboral, el mundo empresarial ha puesto en marcha diversas solicitudes de reunión para plantear sus inquietudes frente al articulado que hoy se encuentra en su segundo trámite constitucional en la Cámara Alta.
Eso sí, frente a los trascendidos que apuntaron a una reunión privada que habría solicitado el Comité Laboral Pro Empresa con el presidente de la comisión de Trabajo del Senado, Juan Pablo Letelier, ésta no se concretaría, ya que el senador aclaró que por el momento no ha recibido una petición de reunión pública ni privada por parte del gremio fabril o el Comité Laboral Pro Empresa. "Reuniones privadas no hago en esta materia, no puedo por la Ley de Lobby.
Segundo, (reuniones) públicas no me han pedido nada. No he hablado con nadie de ahí. Algo distinto es que entiendo que él (Hermann von Mühlenbrock) tomó contacto con la presidenta del Partido Socialista, Isabel Allende, donde pidió una reunión (...) Se iba a fijar una fecha cuando él vuelva de Cuba", explicó.
Según comentó Letelier, el lunes continuarán trabajando en la discusión del proyecto con los senadores en el Ministerio del Trabajo y el jueves en Hacienda.
Mientras, el gobierno continuaría por estos días en la redacción de los ajustes.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.