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Publicado: Martes 21 de agosto de 2018 a las 04:00 hrs.
Por unanimidad, la comisión de Hacienda del Senado aprobó en general el proyecto de ley que reajusta el salario mínimo desde $ 276 mil a $ 286 mil con efecto retroactivo a partir de agosto y el 1 de marzo de 2019 a $ 300 mil.
“Esperamos que este sea el mismo espíritu que prime cuando tengamos la discusión en particular”, sostuvo el ministro de Hacienda, Felipe Larraín.
Advirtió que esta semana es la última de sesiones legislativas, ya que la próxima es distrital, por lo que cobra vital relevancia terminar la tramitación del proyecto durante esta semana, de manera tal que el reajuste tenga vigencia a partir del 1 de agosto recién pasado.
Además, reiteró la importancia de mantener en el proyecto el criterio de plurianualidad.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.