Economía y Política
Bajan las firmas sancionadas en segundo semestre
Las empresas serán excluidas en la firma de contratos con el Estado.
Por: | Publicado: Jueves 19 de enero de 2012 a las 05:00 hrs.
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Por C. Torres
Un total de 33 empresas y/o empleadores fueron condenados por prácticas antisindicales durante el segundo semestre de 2011, informó ayer la Dirección del Trabajo.
Esta cifra representa una disminución de 56% respecto al primer semestre del ejercicio anterior, cuando se condenó a 75 organizaciones.
Sumados ambos semestres, el total de empresas sancionadas en 2011 alcanzó a 108, de acuerdo a las cifras de la Dirección del Trabajo.
Según lo establecido en la Ley N° 20.238, “las empresas sancionadas quedarán excluidas de contratar con el Estado a través de la plataforma de licitaciones de ChileCompra, quienes al momento de la presentación de la oferta o propuesta hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los anteriores dos años”. Desde la dirección de ChileCompra destacan que el cuerpo legal N° 20.238 modificó la Ley de Compras Públicas N° 19.886, asegurando la protección de los trabajadores y la libre competencia en la provisión de bienes y servicios a la Administración del Estado. La ley fue aprobada por el Congreso en enero de 2008 y se trató de una iniciativa parlamentaria que contó con una aprobación unánime en ambas cámaras.
Un total de 33 empresas y/o empleadores fueron condenados por prácticas antisindicales durante el segundo semestre de 2011, informó ayer la Dirección del Trabajo.
Esta cifra representa una disminución de 56% respecto al primer semestre del ejercicio anterior, cuando se condenó a 75 organizaciones.
Sumados ambos semestres, el total de empresas sancionadas en 2011 alcanzó a 108, de acuerdo a las cifras de la Dirección del Trabajo.
Según lo establecido en la Ley N° 20.238, “las empresas sancionadas quedarán excluidas de contratar con el Estado a través de la plataforma de licitaciones de ChileCompra, quienes al momento de la presentación de la oferta o propuesta hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los anteriores dos años”. Desde la dirección de ChileCompra destacan que el cuerpo legal N° 20.238 modificó la Ley de Compras Públicas N° 19.886, asegurando la protección de los trabajadores y la libre competencia en la provisión de bienes y servicios a la Administración del Estado. La ley fue aprobada por el Congreso en enero de 2008 y se trató de una iniciativa parlamentaria que contó con una aprobación unánime en ambas cámaras.