El número de beneficiarios del Seguro de Cesantía aumentó 8% en junio de este año, en relación a igual mes del año anterior, alcanzando los 134.629 afiliados.
Del total reportado, el 47,6% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido. Con relación a la composición por género, en el mes informado, el 32,4% de los beneficiarios corresponde a mujeres.
Las regiones que experimentaron el mayor aumento en el número de beneficiarios, respecto a igual mes del año anterior, fueron Los Lagos, La Araucanía y Aysén , con un incremento de 33,4%, 22,4% y 20,4%, respectivamente.
El beneficio promedio para el mes de junio fue de $102.426, siendo de $ 95.811 en el caso de los trabajadores que cesaron sus relaciones por un trabajo con contrato a plazo, por obra, trabajo o servicio determinado y de $ 109.702 en el caso de aquéllos con contrato a plazo indefinido.
En el mes de junio se pagaron 98.520 nuevos beneficios, es decir, personas que recibieron por primera vez este beneficio, presentando este número una disminución respecto a igual mes del año anterior de 4%.
El número de beneficios pagados en los últimos doce meses ascendió a 951.181, sumando así un total de 3.324.047 desde la creación del sistema.
Afiliados
En mayo de 2008, el número de afiliados al seguro de cesantía alcanzó a 5.642.867 trabajadores, lo que significa un crecimiento de 13,1% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 0,9% respecto al mes de abril del presente año.
En mayo de 2008, el número de afiliados al seguro de cesantía alcanzó a 5.642.867 trabajadores, lo que significa un crecimiento de 13,1% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 0,9% respecto al mes de abril del presente año.
En cuanto a la composición de los cotizantes según tipo de contrato, se observa que los trabajadores con contrato indefinido representan durante mayo de 2008 el 57% del total. En igual mes del año pasado, este grupo representaba el 55,6% del total de cotizantes. Con relación a la composición por género, se puede observar para el mes en análisis que el 33,1% de los cotizantes son mujeres.
Por otra parte, las regiones que registran un mayor número de cotizantes son las regiones Metropolitana (41,6%), Bío Bío (9,7%) y Valparaíso (8,4%), replicando la composición porcentual por región de los ocupados del país.
En mayo de 2008 los cotizantes del seguro de cesantía registraron una remuneración imponible promedio de $ 361.611, lo que representa un crecimiento real de este valor de 3,4% respecto a igual mes del año anterior.
Patrimonio
A julio de 2008 el patrimonio de los Fondos de Cesantía registra un saldo de $1.043.892 millones, lo que significa un aumento real de 39,3% respecto al mismo mes del año anterior y un incremento real de 3,2% respecto a junio.
El 74,8% del saldo total acumulado corresponde al patrimonio de las cuentas individuales por cesantía, un 23,3% al fondo de cesantía solidario y el porcentaje restante a rezagos (1,9%).
En relación al Fondo de Cesantía Solidario puede observarse que durante el mes de julio los aportes ascendieron a $ 7.309 millones, mientras que los egresos fueron de $693 millones, lo que refleja la sustentabilidad financiera de este Fondo.
Morosidad
A junio de 2008 las cotizaciones adeudadas por concepto de declaración y no pago acumularon un monto de $ 22.094 millones, lo que representa el 2,2% de los fondos de cesantía.
Estas cotizaciones adeudadas, como proporción del patrimonio, han presentado una disminución de 17,2%, pero un aumento en valor real de 15,1%, respecto a igual mes del año anterior. Por otro lado, cabe destacar que el 71% del stock de deuda registra una antiguedad de 12 meses o más.
Las tres regiones que presentaron un mayor aumento en el stock de deuda, respecto a igual mes del año anterior son Tarapacá, Los Lagos y Coquimbo, con un crecimiento real de 22,5%, 21,7% y 18,6%, respectivamente.
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