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Publicado: Martes 24 de octubre de 2017 a las 04:00 hrs.
A un paso de convertirse en ley quedó la semana pasada el proyecto que concede cinco días de permiso laboral a los trabajadores que celebren un acuerdo de unión civil. Ello, luego que la Sala del Senado aprobara la iniciativa que modifica el Código del Trabajo.
En lo fundamental, el proyecto de ley tiene por objeto superar la situación planteada por la Contraloría General de la República, la que señaló que siendo el matrimonio y el acuerdo de unión civil dos instituciones jurídicas distintas, el permiso laboral reconocido en el Código del Trabajo respecto del primer caso, no era aplicable a un acuerdo AUC.
La iniciativa fue remitida a la Cámara de Diputados para que lo envíe al Ejecutivo para su promulgación como ley de la República.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Se tratan de ocho iniciativas, que tienen como foco acelerar la inversión pública, impulsar contratación y empleo directo, recuperar liquidez para empresas y proveedores; y desplegar una política nacional con ejecución local y seguimiento.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.