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Publicado: Martes 24 de octubre de 2017 a las 04:00 hrs.
A un paso de convertirse en ley quedó la semana pasada el proyecto que concede cinco días de permiso laboral a los trabajadores que celebren un acuerdo de unión civil. Ello, luego que la Sala del Senado aprobara la iniciativa que modifica el Código del Trabajo.
En lo fundamental, el proyecto de ley tiene por objeto superar la situación planteada por la Contraloría General de la República, la que señaló que siendo el matrimonio y el acuerdo de unión civil dos instituciones jurídicas distintas, el permiso laboral reconocido en el Código del Trabajo respecto del primer caso, no era aplicable a un acuerdo AUC.
La iniciativa fue remitida a la Cámara de Diputados para que lo envíe al Ejecutivo para su promulgación como ley de la República.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.