Acorde con la obligación legal, la Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer ayer la nómina de empresas y organizaciones sindicales condenadas por prácticas antisindicales durante el primer semestre. Esta vez, el Poder Judicial emitió 19 condenas, en 13 de las cuales el rol activo de la DT permitió llevar los casos ante los juzgados de letras del Trabajo.
Aunque según la DT una revisión histórica permite concluir que en este tipo de vulneración no hay tendencias, el director de la institución, Christian Melis, resaltó que en esta ocasión hubo una disminución respecto del segundo semestre de 2016, que registró 32 sentencias condenatorias.
En la lista no figuran empresas que hayan repetido una condena. Sin embargo, sí está presente una firma que esta vez fue condenada dos veces por distintos tribunales: Sociedad de Transportes Intertecno Valores S.A., por separación ilegal de dirigente sindical y por separación ilegal de trabajadores con fuero por negociación colectiva.
También hay entidades que ya han sido condenadas otras veces. En especial, Redbus Urbano S.A., que presenta en 2011, 2012 y 2013. También aparece nuevamente Sociedad de Construcciones Mineras SpA, ya sancionada en el segundo semestre de 2015.
Entre las empresas más conocidas está Antofagasta Terminal Internacional, Empresa Demaría Productos Virginia, Banco de Crédito Inversiones y Tricot S.A.
Los tribunales aplicaron a las empresas condenadas multas por 1.250 UTM, lo que a su valor actual equivalen a $58.483.750. Pero no son estas sanciones las más perjudiciales.
De acuerdo a la Ley 19.886 las condenadas quedan excluidas durante dos años como proveedoras del sistema de compras públicas del Estado. Esto, a contar de la fecha en que la sentencia se encuentra en condición de ejecutoriada.
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