DOLAR
$963,25
UF
$41.008,10
S&P 500
7.703,83
FTSE 100
10.680,40
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
184.254,45
Dólar US
$963,25
Euro
$1.096,00
Real Bras.
$185,50
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$143,52
Petr. Brent
105,92 US$/b
Petr. WTI
93,28 US$/b
Cobre
6,75 US$/lb
Oro
4.322,50 US$/oz
UF Hoy
$41.008,10
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEn 2005, la jornada laboral en el país bajó de 48 a 45 horas semanales.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 11 de octubre de 2017 a las 04:00 hrs.
“La evidencia internacional sugiere que el proceso de reducción de las horas trabajadas seguirá en los próximos años”, dijo ayer el presidente del Banco Central, Mario Marcel, en una presentación en el Centro de Estudios del Desarrollo (CED).
“Las mejoras en capital humano, la incorporación de la mujer a la fuerza de trabajo y la inmigración, ayudarán a compensar parcialmente el efecto negativo del envejecimiento de la población chilena y la tendencia a la reducción en las horas trabajadas”, expuso al abordar el crecimiento tendencial de la economía, que se estima entre 3% y 3,5% para los próximos 10 años.
En su ponencia, recalcó que en los últimos años se ha observado una “constante reducción” en las horas trabajadas en el país, pasando desde 50 horas semanales en 1996 a entre 45 y 40 horas 20 años más tarde. “Sin embargo, (las horas trabajadas) siguen estando por sobre la mediana de los países OCDE”, afirmó Marcel.
Precisamente, dicha media -excluyendo a Chile- ubica la jornada laboral promedio en alrededor de 37 horas semanales, mientras en nuestro país oscila las 42 horas.
En 2005, la jornada laboral en el país bajó de 48 a 45 horas semanales.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.
La AFC advirtió que el cambio reducirá los recursos que gestionará y, con ello, sus ingresos. María Paz Hidalgo explicó que, ante modificaciones legales anteriores, estas compensaciones se han pagado con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
Operación podría superar los US$ 43 millones y daría fin a las disputas entre quien funge como dueño del complejo y su banco financista. Quien se quede con el paño podría levantar al menos tres edificios para vivienda, oficina y comercio.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.