Una reducción de la rotación laboral constató en diciembre el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según el reporte publicado este miércoles, la tasa que refleja los niveles de movimiento de los trabajadores asalariado formal llegó a 35,3% al terminar 2022. lo cual significó una caída de 0,3 punto porcentual en comparación a igual mes de 2021.
Los sectores productivos que más influyeron en este resultado fueron agricultura, con una rotación de 48,4%; y construcción, con una de 51,3%. Más atrás se ubicó comercio, con una de 35%.
De todas formas, en el rubro de la construcción es de la más altas (51,3%), secundada por servicios administrativos y de apoyo (49,4%), y agricultura con un 48,4%.
El movimiento entre los hombres descendió 0,6 punto porcentual para ubicarse en 37%, mientras que entre las mujeres subió 0,3 pp. hasta 32,7%.
Las pequeñas empresas fueron las que más contribuyeron a la baja de la rotación laboral, seguida por las microempresas. En el caso de las medianas y grandes compañías hubo un alza.
¿Más entradas que salidas?
La tasa de rotación laboral (TRL), que se basa en los registros administrativos del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, representa un promedio simple de las llamadas tasa de entrada laboral (TEL) y de salida.
Así, el 35,3% derivó de una entrada de 33,7% tras disminuir 5,1 pp. en un año; y de salida de 36,8%, un aumento de 4,5 pp. en doce meses.
En suma, hubo más salidas que entradas de personas al mercado laboral.
Servicios administrativos y de apoyo (-10,8 pp.), y construcción (-9,5 pp.), fueron las industrias donde más personas salieron de sus puestos de trabajo, en comparación con las que ingresaron. Actividades artísticas y recreativas, y enseñanza fueron las áreas que más afectaron positivamente a la TRL Neta, con 5,4 pp. y 2,9 pp., respectivamente.
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