El mercado laboral era uno de los puntos de la economía que mejor venía resistiendo los efectos de la desaceleración. Sin embargo, la ralentización de la actividad parece que finalmente empieza a hacer mella.
Según el Centro de Microdatos del Departamento de Economía de la Universidad de Chile, la tasa de desempleo en el Gran Santiago subió a 9,4% en marzo, su nivel más alto desde marzo de 2010.
De acuerdo a las cifras entregadas por el director de la entidad, Jaime Ruiz-Tagle, la variación del tercer mes del año equivale a 289.300 personas desocupadas y significa un aumento de 2,6 puntos porcentuales respecto a la medición de diciembre de 2015 y también un aumento de 2,6 puntos porcentuales en relación a marzo de 2015 (en ambos casos la tasa fue de 6,8%).
Ruiz-Tagle precisó que la variación anul de 2,6 puntos porcentuales es de una magnitud superior a los niveles observados en los últimos 24 meses y se explica principalmente por una contracción del empleo de -3,2% y una disminución de la fuerza de trabajo de -0,5%, en el mismo período.
El economista añadió que la cifra de desempleo "confirma el proceso de ajuste del mercado laboral identificado en el trimestre anterior, en consistencia con el escenario macroeconómico actual". Efectivamente, en la medición del trimestre anterior hubo indicios de contracción del empleo cuando se revirtió la tendencia en la creación neta de empleos observada desde diciembre de 2009.
De acuerdo al estudio del Centro de Microdatos, los sectores económicos que registraron las mayores caídas en empleo fueron Industria Manufacturera (-7,5%), Servicios de Gobierno y Financieros (-20,1%) y Servicios Personales y de los Hogares (-7,7%). Por su parte, se produjeron aumentos en empleo en los sectores de Construcción (8,4%), Servicios Comunales y Sociales (9,6%) y Transportes y Otros (5,4%).
Desde la perspectiva del tipo de empleo, Jaime Ruiz-Tagle constató que en el transcurso del último año el empleo no asalariado cayó en -2,0% y el asalariado en -3.6%. El primero se debe a la caída de -8,8% de los empleadores y de -0.8% de los trabajadores por cuenta propia; en tanto la baja de los asalariados se explica por la caída de -7,2% de los empleados, que se compensa levemente por el aumento de 1,2% de los obreros.
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