Una buena noticia: tras 17 retrocesos mensuales, el Índice de Remuneraciones (IR) real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 0,1% interanualmente en marzo, acumulando una variación de 1,3% al tercer mes del año, informó el viernes el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En marzo de 2023, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron alzas en doce meses de 11,2% y 10,9%, respectivamente. Por sector económico, Industria Manufacturera, Comercio y Actividades Financieras y de Seguros consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores
Por sector económico, los principales aumentos se dieron en la Industria Manufacturera, Comercio y Actividades Financieras y de Seguros, ya que consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.
En tanto, la remuneración media por hora ordinaria tuvo un alza en 12 meses de 12,2%, alcanzando los $6.376. Este valor se ubicó en $6.060 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 13,0%, mientras que para los hombres se situó en $6.649, registrando un aumento de 11,6% en el mismo período.
Al mismo tiempo, el Costo de la Mano de Obra (ICMO) registró un aumento en el último año de 10,9%. Por hora, el costo medio de la mano de obra tuvo un crecimiento de 12% interanual y fue de $7.291. Por género, se registró en $6.927 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 12,9%, y de $7.609 para los hombres, registrando un alza de 11,2% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -8,9%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,0%.
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