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Laboral & Personas
Desconfiar de los buenos resultados y hacer preguntas incómodas: los ejes para avanzar en integridad en las empresas
El directorio de Generación Empresarial plantea que es crucial que las empresas se atrevan a cuestionar los buenos desempeños y mirar con ojo crítico los incentivos a sus ejecutivos.
Desconfiar de los buenos resultados y hacer preguntas incómodas: los ejes para avanzar en integridad en las empresas
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