Modelo de emprendimiento seguro: una oportunidad para atraer talento a las pyme
Benjamín Toselli Presidente Ejecutivo IT Hunter
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 6 de junio de 2012 a las 05:00 hrs.
Noticias destacadas
Lo anterior, si bien no es algo generalizado, constituye una tendencia que aumenta lentamente, motivada por el hecho que algunas organizaciones más pequeñas -al no estar en condiciones de ofrecer el mismo nivel de renta que las grandes, y conscientes de la necesidad de profesionalizar su gestión-, ceden parte de su dominio como una forma de atraer a dichos talentos.
Entonces, un camino para compensar esa brecha salarial es ofrecerles ser dueños de una parte de la organización que los quiere reclutar. Esta participación puede oscilar entre un 3% y 5%, y, en algunos casos, llegar hasta un 10%.
Esta fórmula es ideal para profesionales que tengan un marcado espíritu emprendedor, pues en las pymes ellos no encontrarán las mismas facilidades, recursos, infraestructura y apoyo (espaldas) que en una gran corporación.
Por lo tanto, se requiere de personas con mentalidad visionaria que inyecten mucho trabajo y energía para hacerlas crecer en el tiempo, impulsando proyectos de internacionalización mediante las redes de contactos que tengan tanto en Chile como en el extranjero. Además, esto debe coincidir con el convencimiento de los dueños de las empresas en el sentido que deben profesionalizar sus líneas, incluyendo la gerencia general y el directorio.
Bajo este esquema, que podríamos llamar de “Emprendimiento Seguro”, el profesional que siempre quiso ser empresario podrá desempeñar un cargo ejecutivo en esa organización y, a la vez, sentirse más comprometido al poseer una participación en su propiedad. Es decir, ya no tiene que partir de cero para emprender, pues la compañía a la que se integró mediante ese modelo ya tiene vida, cuenta con un prestigio y una red de clientes, entre otras ventajas.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok