DOLAR
$972,45
UF
$41.106,35
S&P 500
7.819,83
FTSE 100
10.543,54
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
205.805,59
Dólar US
$972,45
Euro
$1.094,80
Real Bras.
$195,24
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$145,03
Petr. Brent
101,07 US$/b
Petr. WTI
89,87 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.195,80 US$/oz
UF Hoy
$41.106,35
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍReemplazará a Marcelo Castillo, quien ocupó el cargo como interino desde agosto de 2016.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 29 de marzo de 2017 a las 17:54 hrs.
El próximo 17 de abril, Mauro Neves asumirá como Presidente de Minera Escondida en reemplazo de Marcelo Castillo.
Neves es ingeniero mecánico de la Universidad Federal de Río de Janeiro, con un MBA en la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro. Inició su carrera en Brasil y trabajó durante nueve años en Vale donde ejerció varios roles, incluyendo el de Director Mundial del Área de Carbón. Mauro se une a BHP Billiton luego de desempeñarse desde 2013 como Vicepresidente Ejecutivo, Comercial y de Marketing en Aurizon, la mayor empresa de servicios logísticos de Australia.
Según Escondida, durante su carrera, ha tenido una sólida trayectoria, obteniendo resultados operativos y ejerciendo roles de liderazgo en niveles cada vez mayores de responsabilidad y complejidad. Su liderazgo se caracteriza por estar basado en valores y por combinar un profundo conocimiento sobre cómo movilizar equipos con razonamiento estratégico y agilidad operativa.
Marcelo Castillo, quien se ha desempeñado como Presidente interino desde agosto de 2016, asumirá el mismo día como Vicepresidente de Operaciones Integradas de Minera Escondida, un cargo clave para conectar las distintas operaciones bajo un solo enfoque cohesionado y optimizar así el negocio como un todo.
El vehículo Ecus Agri-Food, hoy administrado por Amicorp, se deshizo de la mitad de la compañía de jugos y purés de fruta orgánica que fundó junto a la familia Guilisasti en 2013.
En el marco del ciclo de conversatorios realizados por la Sofofa para abordar los desafíos laborales, el vicepresidente de la Central Única de Trabajadores (CUT), David Acuña, señaló que era necesario igualar el proceso de capacitación para trabajadores mediante herramientas tripartitas.