DOLAR
$916,80
UF
$39.841,72
S&P 500
6.616,84
FTSE 100
10.348,79
SP IPSA
10.518,40
Bovespa
188.259,00
Dólar US
$916,80
Euro
$1.070,14
Real Bras.
$177,93
Peso Arg.
$0,66
Yuan
$133,70
Petr. Brent
95,01 US$/b
Petr. WTI
97,37 US$/b
Cobre
5,69 US$/lb
Oro
4.850,50 US$/oz
UF Hoy
$39.841,72
UTM
$69.889,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa negociación se llevó a cabo en el contexto de la reforma laboral y el acuerdo alcanzado tendrá una vigencia de 36 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 8 de mayo de 2017 a las 18:10 hrs.
El Sindicato de Collahuasi celebró el acuerdo alcanzado con la empresa, en el marco de la negociación colectiva anticipada.
A través de un comunicado, desde la asociación sindical señalaron que "los resultados avalan una gestión que ha sido definida por todas las partes como muy auspiciosa, ya que junto a los Bonos de Término de Negociación más altos de toda la industria en los últimos 4 años, significó incrementar de manera importante las remuneraciones de los socios y socias del sindicato en los bonos trimestral y mensual de producción, la Continuidad Operacional (Ahora la más alta de la industria), los beneficios educacionales y la Asignación de Zona, entre otros aspectos.
La negociación se llevó a cabo en el contexto de la reforma laboral y el acuerdo alcanzado tendrá una vigencia de 36 meses.
Éste se da en el marco de los buenos resultados obtenidos por la compañía presidida por Jorge Gómez, que durante 2016 obtuvo una utilidad neta después de impuestos de US$ 501 millones, gracias al aumento de 11% en la producción de cobre fino, hasta las 506.534 toneladas.
El presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez destacó el viernes que "el proceso y acuerdo representan un nuevo hito en las relaciones laborales constructivas y de permanente colaboración con los trabajadores del Sindicato N°1, y refleja la voluntad de todos quienes integramos Collahuasi por alcanzar acuerdos recíprocamente beneficiosos, con foco en la seguridad, productividad, y sustentabilidad de nuestra Compañía".
Así lo deja de manifiesto el último estudio de Idealis Legal Recruitment, según el cual por cada diez gerentes legales hombres con un salario mensual líquido sobre $ 10 millones, hay dos gerentas.
Con aportes de Corfo y capital privado, la nueva firma liderada por mujeres busca invertir en foodtech, agtech y climatech que desarrollen soluciones para las industrias acuícola, frutícola y de semillas.
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Te invitamos a conocer la historia de Jorge Carinao, deportista paralímpico chileno que ha transformado la adversidad en fuerza y el esfuerzo en orgullo nacional, demostrando que no existen límites cuando hay convicción y sueños claros. No te pierdas esta inspiradora entrevista